DIEZ FORMAS DE TRATAR CON “GENTE CALLADA”

Dan Rockwell

Gente extravertida tiene la ventaja en la Cultura del Oeste. A menudo somos percibidos como gente inteligente y más fuerte que la gente callada, por lo menos al principio. Una de mis “metidas de pata” en cuanto liderazgo, fue subestimar la gente callada

La gente de boca grande no garantizan gran liderazgo.

La gente callada no es lo mismo que:

1. Débil
2. Fácil de empujar
3. Suaves
4. Estúpidos
5. Solitarios
6. Indiferentes
7. Insensibles
8. Sin talentos

Nuca asumas que ser callado es debilidad y lo recio fuerte

Peligro:

Nunca asumas que callar es consentimiento, cuando se trata de gente callada. Los rápido para hablar, a menudo significa rápido para comprometerse. Lento para hablar, a menudo indica la necesidad de más tiempo y más información antes de comprometerse.

No empujes mucho o muy fuerte a la gente callada. Respeta su espacio.

Los que hablan mucho quieren platicarlo.

La gente callada se deleitan pensando al respecto.

Ocasionalmente, el callar indica arrogancia y controlar. Ellos no comparten información. No están de acuerdo; pero, dicen nada. Los que hablan mucho hacen esto también, Un proverbio antiguo dice que, el que se retrae, quiere hacer las cosas a su manera. Piensa en alguien de dos años de edad.

Aprovechando la fuerza del silencio

1. Honra sus fuertes. Nunca digas, “OH, ellos son callados”, como si fuera una enfermedad.
2. Respeta su habilidad de comprometerse. Cuando ellas se entregan, de verdad se comprometen.
3. Dales tiempo para prepararse. No les tires cosas de repente.
4. No asumas que silencio es desacuerdo o consentimiento. Simplemente no asumes.
5. Goza el silencio. Dales espacio cerrando tu boca.
6. Haz preguntas, después que les hayas dado tiempo para pensar.
7. Invita comentarios uno a uno en no en grupo.
8. Camina con ellos después de la reunión y pregunta, “¿Qué es lo que estás pensando?” La parte de caminar es importante.
9. Crea un ambiente. La gente callada les gusta el silencio.

10. Déjalos que trabajen solos. No demandes que trabajen en grupo.

Yo no debería haber subestimado la gente callada. Mi padre era callado. Él era el hombre mas duro, el más fuerte, el más disciplinado que he conocido. Además, yo me casé con una mujer callada. Ella es tenaz, disciplinada, inteligente y cuida de los demás.